Maintenance Supervisor (p1005)

Náplň práce

• Riadenie, koordinácia a rozvoj tímu údržbárov.
• Zodpovednosť za preventívnu, prediktívnu a korektívnu údržbu výrobných zariadení.
• Tvorba a implementácia plánov údržby v ERP systéme.
• Zabezpečenie spoľahlivej prevádzky výrobných technológií, energetických zdrojov a technických zariadení.
• Organizovanie a vykonávanie pravidelných kontrol, revízií a zákonných prehliadok zariadení.
• Monitorovanie technického stavu strojov a návrh opatrení na zvyšovanie ich efektívnosti a spoľahlivosti.
• Spracovanie a vyhodnocovanie KPI ukazovateľov údržby.
• Tvorba, aktualizácia a správa technickej dokumentácie.
• Optimalizácia pracovných postupov, procesov a nákladov v oblasti údržby.
• Zodpovednosť za správu skladu náhradných dielov a evidenciu technických materiálov.
• Koordinácia externých dodávateľov servisných služieb a technológií.
• Aktívna účasť na projektoch neustáleho zlepšovania, zvyšovania efektivity výroby a implementácie Lean/Kaizen princípov.
• Zabezpečenie dodržiavania predpisov BOZP, ochrany životného prostredia a interných štandardov spoločnosti.

Benefity

• 13. plat
• Ročný výkonnostný bonus
• Príspevok na dopravu do zamestnania
• Stravovanie plne hradené zamestnávateľom
• Darčekové poukážky pri narodeninách
• Zabezpečená autobusová doprava
• Pružný pracovný čas
• Možnosť príležitostného home office
• Stabilné zamestnanie v medzinárodnej výrobnej spoločnosti
• Možnosť odborného a kariérneho rozvoja

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• SŠ/VŠ vzdelanie technického smeru
• Minimálne 3 roky praxe na obdobnej pozícii vo výrobnej spoločnosti
• Vyhláška §21 – VÝHODOU, nie podmienkou
• Skúsenosti s vedením a organizáciou tímu údržby
• Znalosť preventívnej a korektívnej údržby výrobných zariadení
• Technické a analytické myslenie, schopnosť efektívne riešiť problémy
• Organizačné schopnosti, samostatnosť a zodpovedný prístup
• Znalosť práce s MS Office a ERP systémami
• Komunikatívna znalosť anglického jazyka