Recruiter – projekt Žilina

Pozíciu obsadzujeme do nášho interného stavu na špecifický projekt – pre medzinárodný výrobný závod – automotive oblasť v Žiline.

Náplň práce

• Vedenie vstupných telefonických pohovorov s cieľom identifikovať a vyradiť nevyhovujúcich uchádzačov pre danú pozíciu.
• Pozývanie vyhovujúcich uchádzačov na pohovor.
• Vedenie pracovných pohovorov s uchádzačmi, informovanie sa na predchádzajúcu prax, očakávaný plat a pod.
• Testovanie jazykových znalostí, schopností a zručností. prostredníctvom simulovaných rozhovorov, testov a pod.
• Pravidelné monitorovanie uchádzačov o zamestnanie prostredníctvom pracovných portálov, sledovanie aktuálne dopytovaných pracovných pozícií na trhu.
• Evidovanie záznamov o uchádzačoch o prácu.
• Aktívna komunikácia s celým Maxin´s tímom, a výrobným závodom.

Benefity

• Od 1 200 €/fix mesačne + motivačná odmena.
• Priestor dohodnúť si atraktívne platové podmienky individuálne podľa skúseností.
• Rôzne zamestnanecké výhody a benefity – budú prezentované na osobnom pohovore.

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Min. SŠ vzdelanie s maturitou.
• Organizovanie a plánovanie práce.
• Vodcovské schopnosti.
• Schopnosť prijímať rozhodnutia a niesť zodpovednosť.
• Analytické myslenie.
• Strategické a koncepčné myslenie.
• Tvorivosť (kreativita).