Pozíciu obsadzujeme do nášho interného stavu na špecifický projekt – pre medzinárodný výrobný závod – automotive oblasť v Žiline.
Náplň práce
- Vedenie vstupných telefonických pohovorov s cieľom identifikovať a vyradiť nevyhovujúcich uchádzačov pre danú pozíciu.
- Pozývanie vyhovujúcich uchádzačov na pohovor.
- Vedenie pracovných pohovorov s uchádzačmi, informovanie sa na predchádzajúcu prax, očakávaný plat a pod.
- Testovanie jazykových znalostí, schopností a zručností. prostredníctvom simulovaných rozhovorov, testov a pod.
- Pravidelné monitorovanie uchádzačov o zamestnanie prostredníctvom pracovných portálov, sledovanie aktuálne dopytovaných pracovných pozícií na trhu.
- Evidovanie záznamov o uchádzačoch o prácu.
- Aktívna komunikácia s celým Maxin´s tímom, a výrobným závodom.
Benefity
- Od 1 200 €/fix mesačne + motivačná odmena.
- Priestor dohodnúť si atraktívne platové podmienky individuálne podľa skúseností.
- Rôzne zamestnanecké výhody a benefity – budú prezentované na osobnom pohovore.
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Min. SŠ vzdelanie s maturitou.
- Organizovanie a plánovanie práce.
- Vodcovské schopnosti.
- Schopnosť prijímať rozhodnutia a niesť zodpovednosť.
- Analytické myslenie.
- Strategické a koncepčné myslenie.
- Tvorivosť (kreativita).
Zobraziť viac ponúk:
