Zavolajte nám bezplatne:

Máš skúsenosti v HR oblasti a vidíš v HR oblasti svoju budúcnosť?
Rád komunikuješ s ľuďmi?
Si typ človeka, ktorému nie je potrebné neustále hovoriť čo má robiť?
Hľadáš spôsoby, ako ostatným pomôcť si prácu zjednodušiť a vylepšiť?
Trúfaš si získať tých najlepších ľudí na rôzne obsadzované pracovné pozície? Máš kreatívne a tvorivé myslenie?
Nie je Ti cudzie analytické myslenie a práca s Excelom, tabuľkami s grafmi pre Teba nepredstavuje žiadnu prekážku?
Chceš sa spolu s nami spolupodieľať na mnohých zaujímavých HR projektoch?
Chceš spolu s nami riešiť ďalšie zaujímavé HR úlohy v rámci a možno i nad rámec pracovnej náplne lebo mi na HR oddelení nemáme radi donekonečna počúvať „toto nemám v náplni práce.“

Čo bude Tvojou úlohou?

  • budeš vytvárať a publikovať pracovné inzeráty na pracovné pozície, ktoré obsadzujeme
  • prevezmeš kompletnú správu agendy uchádzačov o zamestnanie vrátane prvotného phone screening-u, koordinácie stretnutí, oznámenie prijatia a odmietnutia pre ad hoc pracovnú pozíciu.
  • budeš svojmu manažérovi plánovať pohovory a zabezpečovať, aby boli prijatí tí TOP ľudia.
  • budeš prítomný s manažérom na výberových konaniach a administratívne ho budeš vo všetkom podporovať. Dohliadneš, aby nám o žiadnom kandidátovi nič neuniklo
  • zabezpečíš, aby sa naši noví zamestnanci cítili ako doma a ponúkneš im podporu pri nástupe, v prvých 2 týždňoch a teda pomôžeš svojmu manažérovi s vypracovaním on boardingových zaškoľovacích plánov.
  • HR reporting je niečo, čo veľmi dobre ovládaš lebo budeš na dennej báze analyzovať a reportovať úspešnosť jednotlivých projektov, sledovať, vyhodnocovať a reportovať doby skúšobné, určité atď.
  • budeš sa podieľať na vypracovaní a implementácii stratégie budovania Employer brandingu

Čo Ti ponúkame?

  • práca je na TPP
  • mzdu 1 700 €/mes. (brutto)
  • príjemné pracovné prostredie vo významnej spoločnosti
  • stabilitu
  • vynikajúcu príležitosť rozvíjať svoj talent a znalosti

Čo od Teba očakávame?

  • máš prax v personalistike minimálne 2 roky
  • ak máš znalosť AJ je to výhodou, nie však podmienkou
  • si zbehlý v riešení problémov, vrátane schopnosti správne identifikovať problémy a riešiť ich včas
  • si schopný jasne komunikovať, písomne aj ústne, pri komunikácii so záujemcami, zamestnancami, členmi tímu HR manažmentu
  • si schopný efektívne čítať a interpretovať informácie, vynaliezavým spôsobom prezentovať číselné údaje a šikovne zhromažďovať a analyzovať dáta
  • si schopný určovať priority a plánovať pracovné činnosti tak, aby efektívne využil čas
  • si veľmi organizovaný, presný, dôsledný
  • si spoľahlivý, lojálny, si schopný riadiť sa pokynmi manažéra, si schopný reagovať na pokyny manažmentu a si schopný zlepšiť výkon prostredníctvom spätnej väzby manažmentu a vedenia spoločnosti

Naše benefity

Doprava zadarmo
Záloha po prvom
týždni
Ubytovanie zadarmo
Právne poradenstvo v otázkach exekúcie

Máte záujem o túto pracovnú ponuku? Zašlite nám svoj životopis a my Vás kontaktujeme.

Vytvorte si životopis za pár minút vďaka našej šablóne Maxin’s

Zadajte vaše telefónne čislo.

Správa sa odosiela ...

Ďakujeme za Váš záujem
V prípade, že chcete dostávať relevantnejšie pracovné ponuky, poprosíme o doplnenie údajov.
Zadajte vaše celé meno.
Zadajte vašu e-mailovú adresu.
Zadajte miesto výkonu práce.
Zadajte vaše skúsenosti.
Sem presuňte Vás životopis
Vložiť životopis

Správa sa odosiela ...

Podobné ponuky

Neváhajte nás kontaktovať

Nenašli ste pracovnú ponuku, ktorú ste hľadali?

Volajte na bezplatnú infolinku

0800 365 800

alebo nám zanechajte svoj telefonicky kontakt

Zadajte vaše telefónne čislo.
Súhlaste so spracovaním osobných údajov.

Správa sa odosiela ...