Na t\u00e1bor pre deti chc\u00fa 3 % zamestnancov aplikova\u0165 rekrea\u010dn\u00e9 poukazy, na dovolenku ich vyu\u017eije 31 % a viac ako p\u00e4tina mo\u017enos\u0165 vyu\u017eitia poukazov zatia\u013e zva\u017euje. Vypl\u00fdva to z prieskumu verejnej mienky pre agent\u00faru MAXIN\u00b4S Group.<\/p>\n
Poukazy nevyu\u017eije 35 % respondentov, preto\u017ee ich zamestn\u00e1vate\u013e tak\u00fato mo\u017enos\u0165 nepon\u00faka. O tak\u00fato formu podpory nem\u00e1 z\u00e1ujem 10 % op\u00fdtan\u00fdch. “Domnievame sa, \u017ee t\u00edto zamestnanci zrejme uprednost\u0148uj\u00fa dovolenku v zahrani\u010d\u00ed,” uviedol v\u00fdkonn\u00fd riadite\u013e MAXIN\u00b4S Group Roman Ku\u010dera.<\/p>\n
Pre 58 % op\u00fdtan\u00fdch s\u00fa rekrea\u010dn\u00e9 poukazy dobrou pr\u00edle\u017eitos\u0165ou, ako u\u0161etri\u0165 pri n\u00e1kladoch na dovolenku, 43 % respondentov sa vyjadrilo, \u017ee je to dobr\u00fd n\u00e1stroj na podporu cestovn\u00e9ho ruchu na Slovensku.<\/p>\n
Pr\u00edspevok vo v\u00fd\u0161ke 257 eur nie je dostato\u010dn\u00fd pre 15 % respondentov. \u010eal\u0161\u00edch 13 % sa vyjadrilo, \u017ee je obmedzuj\u00face, \u017ee sa poukaz d\u00e1 vyu\u017ei\u0165 len na Slovensku. Pre 10 % op\u00fdtan\u00fdch maj\u00fa poukazy nedostato\u010dn\u00fa flexibilitu a administrat\u00edvnu n\u00e1ro\u010dnos\u0165 vn\u00edma 8,6 % zamestnancov.<\/p>\n
“Prieskum uk\u00e1zal, \u017ee rekrea\u010dn\u00e9 poukazy nestr\u00e1caj\u00fa na popularite, hoci e\u0161te existuj\u00fa zamestn\u00e1vatelia, ktor\u00ed ich zatia\u013e nepon\u00fakaj\u00fa. Ak sa zamestnanec rozhodne vyu\u017ei\u0165 tento benefit, treba sa \u010do najsk\u00f4r informova\u0165, \u010di m\u00e1 na poukaz n\u00e1rok a akou formou je pre neho dostupn\u00fd,” uzavrel Ku\u010dera.<\/p>\n